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2025年芒市教育部門第二批考核招聘

緊缺專業學科優秀人才公告

根據《德宏州人力資源和社會保障局關于印發2025年教育衛生部門考核招聘緊缺專業學科優秀人才工作方案的通知》（德人社發〔2024〕32號）文件要求，2025年芒市教育部門第二批考核招聘緊缺專業學科優秀人才10名，現將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持品學兼優的選拔標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過測評擇優錄用學科優秀人才。

二、招聘崗位

具體專業條件要求詳見附件1《2025年德宏州招聘各學科教師崗位專業目錄要求》。

三、招聘范圍及對象

（一）教育部直屬師范大學免費應屆畢業生。

（二）普通招生計劃一本院校（或一本專業）及以上學歷2023年、2024年、2025年優秀畢業生，所學專業與招聘教學崗位要求相符（未在編在崗，在校期間總體成績優異，所學專業必修科目無掛科且須在資格復審時提供相應的教師資格證）。

（三）有下列情形之一者，不能應聘

1.現役軍人；

2.在讀的非應屆畢業生。

（四）有下列情形之一者，不得應聘

1.受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查和監察調查的人員，正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、在校期間受過院系級以上處分的人員，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情況的人員；

3.國家機關、事業單位在職在編工作人員（含試用期）；

4.在公務員招錄或事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等行為，嚴重違反紀律的人員；

5.聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的人員。

四、招聘條件

具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；具有良好的品行；具備招聘崗位所需的專業或任職資格、職業（執業）資格及技能要求；具備適應崗位要求的身體條件；具有崗位所需要的其他條件。

五、招聘方式及時間地點

采用線下招聘的方式進行，參加云南省2025年公費師范生招聘會暨云南省2025年師范類高校畢業生雙向選擇洽談會。

（一）時間及地點：2025年3月13日（星期四）9:00～17:30；云南師范大學呈貢校區西區籃球場。

若招聘會當天招聘后已無指標空余的，將不再進行招聘；若招聘會當天招聘后仍有招聘指標空余的，將于3月14日在云南師范大學呈貢校區學生活動中心繼續招聘。

（二）報名材料：

2023年、2024年畢業生需提供：畢業證書、學位證書、相應學段教師資格證或中小學教師資格考試合格證明（或師范生教師職業能力證書）、居民身份證、獲獎證書、個人簡歷、大學四年的成績通知單（加蓋學校教務處公章）、普通招生計劃一本院校（或一本專業）證明、應聘人員誠信報考承諾書(附件2）等材料各1份。

2025年畢業生需提供：《畢業生就業推薦表》、居民身份證、獲獎證書、個人簡歷、大學期間的成績通知單（加蓋學校教務處公章）、普通招生計劃一本院校（或一本專業）證明、應聘人員誠信報考承諾書(附件2）等材料各1份。

六、考核招聘程序

（一）資格審查，確定考核對象

由考核招聘單位按照《德宏州人民政府關于德宏州教育衛生部門考核招聘緊缺專業學科優秀人才實施意見的批復》（德政復〔2009〕31號）和2025年德宏州人民政府關于教育衛生部門考核招聘緊缺專業學科優秀人才的批復范圍、對象、專業條件，由考核招聘單位分別初選考核對象。對資格審查通過人員，采取電話通知的方式告知其考核具體時間、地點及要求。資格審查未通過人員不另行通知。

（二）組織專家考核測評

依照各考核招聘單位制定通過的測評方案，由各考核招聘單位組織測評專家組，嚴格按照測評方案，通過現場對初選的考核對象從所修學科的成績、獲獎情況、學校推薦就業意見、說課講課情況等方面進行測評，并填寫《測評表》。

（三）確定擬聘用人員

測評完成后，由測評專家組匯總形成考核工作報告，向考核招聘單位工作組織匯報測評情況，包括每個考核對象的具體表現、特點、優勢、測評成績、考核測評組意見，按測評成績從高到低的順序提出擬聘建議人選。與擬聘人員簽訂《全國普通高等學校畢業生就業意向協議書》一式三份。

（四）資格復審

擬聘用人員持畢業證、學位證、教師資格證或中小學教師資格考試合格證明、“學信網”學歷認證報告及招聘所規定的其他相關證件，在規定時間內到芒市人力資源和社會保障局進行資格復審，資格復審合格者進入考察體檢環節，資格復審不合格的就業意向協議書自動失效。

（五）考察

考察工作按照《云南省事業單位公開招聘人員考察工作規范》（云人社發〔2023〕13號）組織實施，由考核招聘單位組織開展，采取實地考察或信函考察等方式，考察內容主要包括政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況。同時核實考察對象是否符合應聘資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等情況。考察結果作為聘用的主要依據。考察不合格的，不予聘用。

（六）體檢

體檢工作按照《云南省事業單位公開招聘人員體檢工作規范》（云人社發〔2023〕12號）實施，由考核招聘單位或考核招聘單位主管部門組織擬聘用人員到指定醫院進行體檢（費用自理）。擬聘用人員為孕產婦或在孕產期的，經醫院確認可以申請延期體檢，待生產過后或妊娠終止，按國家相關政策產休假結束一個月內進行體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行（須開展吸毒人員檢測排查，一經確認為吸毒人員，不予聘用）。擬聘用人員對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起5個工作日內提出復檢申請，由考核招聘單位組織一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。擬聘用人員不按規定時間參加體檢視為自動放棄，不予聘用。體檢不合格的，不予聘用。

（七）公示

擬聘用人員名單在德宏州人力資源和社會保障局網站（網址：www.dh.gov.cn/rsj）公示。公示期為5個工作日，公示期滿經向紀檢監察部門征求意見無異議的，確定為聘用人員。

（八）辦理聘用手續

聘用人員與聘用單位簽訂不少于5年的聘用合同（屬免費師范生的須簽訂不少于6年的聘用合同），填寫《云南省事業單位聘用人員審批表》一式三份，報人社部門審批并完善相關聘用手續。《云南省事業單位聘用人員審批表》在本人檔案、用人單位、人社部門各存1份。

七、招聘工作紀律

（一）考核招聘工作須嚴格遵守《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）。參與招聘工作的人員，涉及與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系和其他親屬關系的，本人應主動申請回避。

（二）資格審查貫穿考核招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位應聘條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考核測評或聘用資格，已聘用的解除聘用合同。

（三）在考核招聘過程中，對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

八、咨詢電話

芒市人力資源和社會保障局：0692-2131106；

芒市教育體育局：0692-3028685；

芒市第一中學聯系人：秦老師，18988211010；

芒市第二中學聯系人：張老師，13887877277；

芒市幼兒園聯系人：李老師，18988228032。

[附件: 1.2025年德宏州招聘各學科教師崗位專業目錄要求]

[附件: 2.承諾書]

芒市教育體育局

2025年2月26日

來源：https://www.dhms.gov.cn/jyj/Web/_F0_0_63PL4QFWD0051C8E4BA0483A96.htm