德宏州人民醫(yī)院2026年公開引進(jìn)研究生公告
根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)﹝2016﹞12號）《德宏州人民政府印發(fā)德宏州人事局德宏州教育局關(guān)于做好大中專畢業(yè)生就業(yè)工作指導(dǎo)意見的通知》（德政發(fā)﹝2008﹞176號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，經(jīng)德宏州衛(wèi)生健康委員會審核同意報(bào)德宏州人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，德宏州人民醫(yī)院2026年面向社會公開招聘人員40名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報(bào)名，統(tǒng)一考核，綜合評定，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及對象
（一）招聘崗位
公開招聘普通招生計(jì)劃碩士研究生及以上學(xué)歷人員40名。
具體招聘崗位及招聘條件如下：
（二）招聘對象
普通招生計(jì)劃碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，應(yīng)聘人員年齡18至35周歲、博士研究生40周歲以下。年齡計(jì)算截止日期2026年9月30日。
三、招聘時(shí)間及地點(diǎn)
第一場：2025年10月18日昆明醫(yī)科大學(xué)2025年“贏在秋季”雙選會現(xiàn)場。地點(diǎn)：昆明醫(yī)科大學(xué)呈貢校區(qū)（云南省昆明市呈貢區(qū)雨花街道春融西路1168號）。
若本次招聘名額未招聘滿，視情況再發(fā)布招聘公告。
四、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具有崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一者不能應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
（三）有下列情形之一者不得應(yīng)聘：
1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在校期間受過院系級以上處分的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員；
3.德宏州內(nèi)國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員（含試用期）；
4.在公務(wù)員招錄或事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等行為，嚴(yán)重違反紀(jì)律的人員；
5.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的人員；
6.參加德宏州事業(yè)單位公開招聘已簽訂就業(yè)意向協(xié)議書或者已進(jìn)入聘用程序的人員。
五、招聘程序
（一）報(bào)名
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
發(fā)布公告之日起至2025年10月16日24：00，通過郵箱報(bào)名。方式：應(yīng)聘人員將報(bào)名需要提交的材料打包以“2026+崗位+姓名”命名文件及郵件名，發(fā)送到電子郵箱：sizuajo@163.com。
2.現(xiàn)場報(bào)名
2025年10月18日9:00—12:00，昆明醫(yī)科大學(xué)2025年“贏在秋季”雙選會現(xiàn)場。地點(diǎn)：昆明醫(yī)科大學(xué)呈貢校區(qū)（云南省昆明市呈貢區(qū)雨花街道春融西路1168號）。
3.報(bào)名要求
應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員為國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員的，須征得所在單位書面同意，同時(shí)需滿足最低服務(wù)年限要求。
應(yīng)聘人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，提供相關(guān)證明材料（現(xiàn)場報(bào)名人員提供原件，線上報(bào)名人員提供掃描件）。報(bào)名材料主要包括以下幾類：
（1）本人有效居民身份證。
（2）畢業(yè)證（含在“學(xué)信網(wǎng)”上打印的本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》）、學(xué)位證；暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)歷學(xué)位獲取保證書；國（境）外畢業(yè)生還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
（3）應(yīng)聘崗位所要求的其他材料。在校期間所修學(xué)科的成績單（需有學(xué)校公章，在校期間總體成績優(yōu)異）；醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書（暫未取得規(guī)培的須提供規(guī)培證獲取保證書）、全國大學(xué)英語四級或六級證書（CET4或CET6）英語等級證書、榮譽(yù)證書等其他相關(guān)資料。存為一個(gè)WORD或PDF文件（后綴名為.doc或.docx或.pdf），進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)提交或現(xiàn)場提交。2025年10月18日現(xiàn)場面試測評時(shí)須查驗(yàn)對應(yīng)崗位要求的、報(bào)名環(huán)節(jié)提交的所有材料原件。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名均可，應(yīng)聘人員須按要求如實(shí)填報(bào)相關(guān)材料，所提供的信息和材料不全、不實(shí)或錯誤，導(dǎo)致資格審查未通過的，應(yīng)聘人員自行承擔(dān)后果；以其他不正當(dāng)手段獲取面試測評資格者，取消面試測評資格和相關(guān)成績。
（二）資格初審
資格初審由德宏州人民醫(yī)院負(fù)責(zé)，根據(jù)報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)信息和證明材料，采用人工審核的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對，確保信息無誤，凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員自己負(fù)責(zé)。
（三）資格復(fù)審及現(xiàn)場面試測評
1.資格復(fù)審。資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員直接進(jìn)入資格復(fù)審。在組織面試測評工作前，招聘單位組織應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審環(huán)節(jié)須查驗(yàn)對應(yīng)崗位要求的、報(bào)名環(huán)節(jié)提交的所有材料原件（資格復(fù)審時(shí)尚未拿到畢業(yè)證、學(xué)位證原件的應(yīng)屆畢業(yè)生，可持學(xué)歷、學(xué)位獲取保證書作為證明材料，學(xué)歷和學(xué)位證書原件的審核在聘用前完成，須于2026年9月30日前取得）。資格復(fù)審合格的參加現(xiàn)場面試測評。資格復(fù)審不合格的，取消面試測評資格，并告知應(yīng)聘人員。
2.現(xiàn)場面試測評。測評方式由德宏州人民醫(yī)院根據(jù)招聘崗位情況確定。
面試測評時(shí)間及地點(diǎn)：采取電話通知的方式告知應(yīng)聘人員具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求。
3.計(jì)算測評分值。面試實(shí)行百分制，記分方式：去掉一個(gè)最高分，一個(gè)最低分，計(jì)算出每位應(yīng)聘人員的面試測評成績（四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），面試測評成績最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，低于80分將不予聘用。
（四）考察及體檢
德宏州人民醫(yī)院根據(jù)面試測評成績從高到低的順序等額確定進(jìn)入考察、體檢人員。考察、體檢由德宏州人民醫(yī)院組織開展。考察及體檢合格人員，確定為擬聘用人員。
考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合應(yīng)聘資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。考察結(jié)果作為聘用的主要依據(jù)。考察不合格的，不再繼續(xù)后續(xù)的聘用程序。
體檢到指定醫(yī)院進(jìn)行（費(fèi)用自理）。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行（須開展吸毒人員檢測排查，一經(jīng)確認(rèn)為吸毒人員，不予聘用）。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請，可進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動放棄，不予聘用。體檢不合格的，不再繼續(xù)后續(xù)的聘用程序。
（五）公示
擬聘用人員名單在德宏州人力資源和社會保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.dh.gov.cn/rsj）公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，經(jīng)征求紀(jì)檢監(jiān)察部門意見后無異議的，確定為聘用人員。
（六）辦理聘用手續(xù)
聘用人員與聘用單位簽訂不少于5年的聘用合同，填寫《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》一式兩份，報(bào)人社部門審批并完善有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員為國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員的，須在辦理聘用手續(xù)前依法解除與原單位的錄（聘）用關(guān)系。
六、遞補(bǔ)和調(diào)劑
（一）遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按照面試測評成績在合格分?jǐn)?shù)線以上人員從高到低順序依次遞補(bǔ)，跨年不再遞補(bǔ)。
1.應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的；
2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；
3.擬聘人選放棄聘用的；
4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；
5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
（二）調(diào)劑
臨床崗位遞補(bǔ)后仍有空缺，按照“雙向選擇”的原則，可在內(nèi)科、外科、醫(yī)技崗位之間組織調(diào)劑。調(diào)劑人選根據(jù)應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)勾選的“是否服從調(diào)劑”及其面試測評成績確定。
七、崗位待遇
本次招聘的人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國家、云南省、德宏州事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、招聘紀(jì)律
（一）嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）。
（二）遵守考試紀(jì)律和工作紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。
（三）資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位應(yīng)聘條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消面試測評或聘用資格，已聘用的解除聘用合同。
（四）對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）進(jìn)行處理。
九、其他事項(xiàng)
（一）本公告所附文件與公告具備同等效力，請應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的應(yīng)聘失誤所帶來的一切后果由應(yīng)聘人員本人自行承擔(dān)。
（二）本公告未盡事宜，請與德宏州人民醫(yī)院聯(lián)系。
德宏州人民醫(yī)院人力資源科：0692-2139066（工作日）
聯(lián)系人及聯(lián)系方式：宋老師：13578265557
黃老師：18306930099
郵箱：sizuajo@163.com
單位地址：德宏州芒市勇罕街13號
監(jiān)督電話：0692-2197825
德宏州人民醫(yī)院
2025年10月9日
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