麒麟區教育體育局教育科學研究室
2025年考調工作人員實施方案
為公平、有序地促進教師交流，進一步提高教育教學質效，計劃在麒麟區教體系統內各直屬中小學（幼兒園）、鎮（街道）中心學校、鎮（街道）中學公開考調2名教師到麒麟區教育體育局教育科學研究室工作，現制定本方案。
一、考調原則：堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
二、考調范圍：麒麟區教體系統內各直屬中小學（幼兒園）、鎮（街道）中心學校、鎮（街道）中學在職在編教師。
三、考調條件
（一）熱愛教育事業，具有良好的教師職業道德，無違法違紀行為。
（二）在麒麟區直屬中小學（幼兒園）、鎮（街道）中心學校、鎮（街道）中學工作滿5年（2020年9月30日前參加工作并納入編制）。
（三）年齡在40周歲及以下（1985年7月2日及以后出生）。
（四）擔任本單位中層（直屬學校、鎮街道中學處室主任及農村完小校長）及以上職務，任職1年及以上（2024年7月2日以前任職）。
四、報名
（一）報名時間：2025年7月2日，上午08:30—11:30、下午14:30—17:30，逾期不再受理。
（二）報名地點：麒麟區教育體育局羽毛球館。
（三）報名時需提交的材料：
1.身份證原件、復印件；小1寸免冠彩色近照2張。
2.教師資格證原件、復印件。
3.畢業證原件、復印件。
4.本人任職經歷證明，由所任職學校出具。
（上述1～3條證件，驗證后只收取復印件）
五、本次考調不設開考比例。考調采取筆試、面試相結合的方式進行。報名不收取報名費。
六、筆試
筆試以閉卷方式進行。
（一）筆試科目：筆試考試范圍以《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2025版）中小學教師類（D類）（中學教師崗位）為準?？荚嚳颇糠譃椤堵殬I能力傾向測驗》和《綜合應用能力》，每個科目滿分150分，總分為300分。
（二）筆試時間、地點
筆試時間：2025年7月12日（星期六）。
上午：08:30—10:00職業能力傾向測驗
上午：10:00—12:00綜合應用能力
筆試地點詳見準考證。報考人員持本人有效身份證和準考證并按規定的時間、地點到指定考場參加筆試。報考人員于7月11日到區教體局領取準考證。
（三）報考者在考試過程中若出現作弊情形，并經查實，則取消報考資格，筆試成績作零分處理，并按照相關規定給予處分且3年內不得參加本系統內調動。
七、面試
（一）筆試成績低于100分，不得進入面試。
（二）按招考崗位人數與面試人數1:5的比例，依據筆試成績從高到低確定進入面試的人選，筆試成績相同者一并進入面試。
（三）面試人數低于1:5比例人數，面試正常進行。
（三）面試方式、時間、地點另行通知。
八、考調人選的確定
（一）本崗位面試結束后，以面試成績從高到低排序等額確定人選。若出現面試成績并列者，以參工時間（納入編制內）早者優先；若參工時間再相同，以現聘任專業技術崗位等級高者優先；若現聘任專業技術崗位等級再相同，以現有學歷高者優先；若現有學歷再相同，則以2022年、2023年、2024年三年中年終履職考核中“優秀”個數多者優先；若再相同，則重新組織面試，面試成績高者優先。
（二）若面試人數只有1人，則考調崗位調整為1人；若面試人數有2人及以上，則考調崗位人數不變。
（三）面試成績總分100分，得分低于80分者不確定為考調人選。
九、辦理調動及崗位聘任
擬調人選確認后，相繼辦理調動手續，由區教體局報相關部門辦理。調入教育科學研究室后，按照教育科學研究室職稱聘任方案，結合崗位空缺情況，由教育科學研究室確定所聘任的崗位等級，在無相應崗位或崗位緊缺的情況下，實行高職低聘，必須服從。
擬調人選在辦理調動手續前放棄，可遞補一次（不循環遞補），在遞補過程中若出現成績并列的，按本公告第八條第一項的方式處理。
十、未盡事宜另行通知。
十一、本方案由曲靖市麒麟區教育體育局負責解釋。
咨詢電話：麒麟區教體局人事科3315025
監督電話：麒麟區教體局政策法規科3335206
麒麟區紀委監委第八派駐紀檢組3129687
曲靖市麒麟區教育體育局
2025年6月24日
來源：https://www.ql.gov.cn/gov/public/detail/1ywjy/75752.html
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