云南驥聘人力資源服務(wù)有限公司招聘勞務(wù)派遣人員的公告
云南驥聘人力資源服務(wù)有限公司受曲靖市第二人民醫(yī)院委托，面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員70名。公司將按照《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合用人單位工作實(shí)際要求，嚴(yán)格遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
01招聘公告的發(fā)布
本次公開招聘的公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、錄用等相關(guān)事項(xiàng)由云南驥聘人力資源服務(wù)有限公司通過微信公眾號(hào)面向社會(huì)發(fā)布。考生因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
本次公告所附相關(guān)材料具備同等效力，請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。
02招聘對(duì)象條件及要求
（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律規(guī)定；
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
6.符合崗位招聘的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、資格等要求；
7.具有符合崗位要求的學(xué)歷條件和工作能力；
8.具備擬報(bào)名崗位所需的其他條件（詳見《招聘計(jì)劃表》）。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名
1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄（聘）紀(jì)律行為的人員；
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
3.因違紀(jì)被單位辭退或解聘未滿5年的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；
4.未滿最低服務(wù)年限的云南省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；
5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（含普通高等教育專升本、本升研等人員）；
6.現(xiàn)役軍人；
7.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
03報(bào)名及方式
（一）報(bào)名方式
掃描下方二維碼報(bào)名
（二）報(bào)名時(shí)間
2025年9月23日09:00-9月27日18:00。報(bào)名共5天，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。
04報(bào)名資格初審
報(bào)名資格初審主要審核“年齡要求”“性別要求”“學(xué)歷要求”“學(xué)位要求”“學(xué)歷性質(zhì)要求”“招聘專業(yè)條件”和“崗位所需其他條件”7個(gè)方面與考生提供的報(bào)名信息進(jìn)行比對(duì)，確定是否匹配。
05組織筆試
1.報(bào)名資格初審合格人員全部進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
2.筆試成績?yōu)?00分，占綜合成績的50%。
3.擬進(jìn)入筆試人員按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加考試，超過規(guī)定時(shí)間20分鐘未到達(dá)的視為自動(dòng)放棄考試資格，后果由考生自行承擔(dān)。
4.筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)在“云南驥聘人力資源服務(wù)有限公司”微信公眾號(hào)通知。
06資格復(fù)審
1.根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按1:2確定各崗位資格復(fù)審人員，比例內(nèi)末位筆試成績相同的一并進(jìn)入資格復(fù)審程序。考生需攜帶相關(guān)證件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審核，再次查驗(yàn)考生所提交報(bào)名信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否滿足應(yīng)聘崗位相關(guān)條件及要求，資格復(fù)審地點(diǎn)、時(shí)間待定。資格復(fù)審不合格者，未按照要求參加資格復(fù)審的考生視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審資格，不予參加后續(xù)招聘程序。
2.資格復(fù)審合格的報(bào)考人員全部進(jìn)入面試，筆試成績并列的一同進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的人員，若自愿放棄面試資格，必須在面試開始前2天向云南驥聘人力資源服務(wù)有限公司提交考生本人署名的《招聘勞務(wù)派遣人員自愿放棄面試資格申請表》，不按規(guī)定提交或拒不提交的，視為自動(dòng)放棄面試資格和違反了誠信承諾，因此帶來的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
3.現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)待定，進(jìn)入資格復(fù)審人員名單以公告為準(zhǔn)，考生按公告規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格復(fù)審。請報(bào)考人員在報(bào)名后密切關(guān)注“云南驥聘人力資源服務(wù)有限公司”微信公眾號(hào)公告，如因個(gè)人原因未按時(shí)參加的視為自動(dòng)放棄。
4.資格復(fù)審結(jié)束后，對(duì)進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員情況在“云南驥聘人力資源服務(wù)有限公司”微信公眾號(hào)上公告，不再單獨(dú)通知，請考生密切關(guān)注。
5.資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，對(duì)在任何時(shí)間和環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合本次招聘公告計(jì)劃表所列條件要求的考生，立即取消面試、體檢、錄用資格。
07面試實(shí)施
1.面試內(nèi)容分綜合素質(zhì)、專業(yè)能力、技能考核三部分。綜合素質(zhì)主要測試考生的言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等；專業(yè)能力主要測試考生對(duì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)的掌握程度及臨場應(yīng)變能力等；技能考核主要測試考生報(bào)考崗位相關(guān)的基本技能操作能力。面試成績總分為100分，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
2.面試期間，報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格和違反誠信承諾，面試正常進(jìn)行。
08綜合成績計(jì)算方法
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)）
面試結(jié)束后，按綜合成績從高到低順序等額確定進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員。同一招聘崗位的面試考生若出現(xiàn)綜合成績并列不能確定體檢、考察人選的，以面試成績高的人員進(jìn)入體檢和考察程序。考生綜合成績在“云南驥聘人力資源服務(wù)有限公司”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。
09體檢和考察
（一）體檢
體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。統(tǒng)一組織體檢，時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)。考生不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自負(fù)。考生自行到醫(yī)院進(jìn)行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的考生，按人社部令第35號(hào)有關(guān)規(guī)定處理。
（二）考察
由云南驥聘人力資源服務(wù)有限公司、曲靖市第二人民醫(yī)院對(duì)體檢合格人員的承諾事項(xiàng)及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、勤政廉政情況和有無違反國家法律法規(guī)等方面進(jìn)行全面考察。
10公示和錄用
（一）根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬錄用人員，通過“云南驥聘人力資源服務(wù)有限公司”微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日（節(jié)假日順延）。
（二）公示期滿無異議或反映有問題但不影響擬錄（聘）用的人員，與云南驥聘人力資源服務(wù)有限公司辦理聘用手續(xù)。
（三）已辦理聘用手續(xù)的人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到醫(yī)院報(bào)到；企業(yè)及其他在崗人員須在醫(yī)院規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理完相關(guān)人事關(guān)系轉(zhuǎn)移、辭職等手續(xù)。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到或辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移、辭職等手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄錄用資格，取消錄用資格，并書面告知本人，其責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
（四）新錄用的勞務(wù)派遣人員實(shí)行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)，試用期為3個(gè)月，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，解除勞動(dòng)合同。錄用人員與云南驥聘人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，按照《曲靖市第二人民醫(yī)院勞務(wù)派遣人員管理辦法》執(zhí)行相關(guān)待遇。
11遞補(bǔ)情形
截至下一次招聘前，本批次招聘人員放棄體檢或體檢不合格的，放棄考察或考察不合格的，擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的，在公示、辦理簽訂勞動(dòng)合同手續(xù)和簽訂合同后勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間由于應(yīng)聘人員自愿（自動(dòng)）放棄聘用資格、辭職或在公示、辦理簽訂勞動(dòng)合同手續(xù)期間有不符合聘用條件的，以及醫(yī)院崗位職責(zé)相同或人員類別相同人員出現(xiàn)離職造成崗位空缺的，可根據(jù)考生崗位面試成績從高到低的順序，從報(bào)考該崗位符合條件的人員中依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)進(jìn)行資格復(fù)審及后續(xù)體檢等程序，直到該崗位無人選可遞補(bǔ)。
12其他事項(xiàng)
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘面試的組織單位無關(guān)。
咨詢電話：0874-3295999
附件：
1.云南驥聘人力資源服務(wù)有限公司2025年招聘勞務(wù)派遣人員計(jì)劃表
2.云南驥聘人力資源服務(wù)有限公司2025年招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表
3.云南驥聘人力資源服務(wù)有限公司2025年招聘勞務(wù)派遣人員自愿放棄面試資格申請表
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云南驥聘人力資源服務(wù)有限公司
2025年9月23日
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