麗江市古城區(qū)人民政府束河街道辦事處關(guān)于招聘城市管理綜合執(zhí)法協(xié)管員的公告
為進一步做好城市管理、遺產(chǎn)保護和景區(qū)管理相關(guān)工作，麗江市古城區(qū)人民政府束河街道辦事處現(xiàn)面向社會招聘2名城市管理綜合執(zhí)法協(xié)管員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
此次招聘崗位為束河街道綜合行政執(zhí)法隊協(xié)管員，崗位為1名男性、1名女性。
二、崗位職責(zé)
（一）宣傳、貫徹《麗江市城市管理條例》《云南省麗江古城保護條例》和其他相關(guān)法律、法規(guī)。
（二）開展城市管理和景區(qū)遺產(chǎn)保護工作，勸阻違反城市管理、遺產(chǎn)保護相關(guān)法律規(guī)定的行為。
（三）完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘者必須同時具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3.道德品行良好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有較強的紀(jì)律意識、集體觀念，有較強的責(zé)任心；
4.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；
5.自愿從事城市管理工作，具有吃苦耐勞和愛崗敬業(yè)精神；
6.年齡在20周歲以上40周歲以下；
7.具有中專、高中及以上學(xué)歷；
8.具有麗江市古城區(qū)戶籍或在古城區(qū)連續(xù)居住三年以上（居住證為準(zhǔn)）；
9.具有城市管理、景區(qū)管理、遺產(chǎn)保護相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，持有機動車C1以上駕駛證優(yōu)先，退役軍人優(yōu)先，有一定行政機關(guān)公文寫作能力，機關(guān)、事業(yè)單位行政相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（二）不得報名的情形
1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；
2.受過司法拘留、行政拘留的；
3.受過治安管理處罰的；
4.被開除公職、開除軍籍，因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被辭退或者解聘的；5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
6.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
7.自身身體條件受限，明顯部位有紋身的；
8.未取得畢業(yè)證的全日制在校學(xué)生；
9.其他不適合此項工作的。
四、招聘程序
招聘按照報名、資格審查、體能測試、面試、政審、體檢、公示、聘用程序進行，任一環(huán)節(jié)不合格者不進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
（一）報名
1.報名時間：2025年7月9日至7月11日，9：00—11：30，15：00—17：30；
2.報名方式：現(xiàn)場報名并填寫報名表；
3.報名地點：麗江市古城區(qū)束河街道辦事處（古城區(qū)束河茶馬路與十和路交叉口東南40米）黨政綜合辦公室；
4.報名材料：報名時，應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶本人有效二代身份證、畢業(yè)證書、戶口簿、本人近期正面彩色一寸免冠照片1張（需貼在報名表上）。滿足優(yōu)先條件的報名人員需提供駕駛證（需提供本人駕駛證）、退伍證（退伍軍人提供）、工作經(jīng)歷證明（有機關(guān)、事業(yè)單位行政相關(guān)工作經(jīng)驗者提供），所有證件均需提供原件（確無原件需注明復(fù)印件與原件一致，并按有本人手印）；
5.報名聯(lián)系電話：0888—5136533。
（二）資格審查
報名的同時進行資格審查，應(yīng)聘者應(yīng)確認所提交材料真實、準(zhǔn)確、完整、有效，且與填寫報名表的情況一致，如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格，不予聘用。
（三）體能測試
1.時間地點提前1日以電話或其他方式通知；
2.按照報名順序進行體能測評，體能測試由束河街道辦事處統(tǒng)一組織實施，體能測試成績滿分為100分，男性測試科目為1500米，女性測試科目為800米，凡應(yīng)測項目不達標(biāo)，即為體能測評不合格，不再參加后續(xù)面試環(huán)節(jié)。
（四）面試
1.面試時間、地點將在資格審查、體能測試結(jié)束后另行通知；
2.資格審查合格者根據(jù)報名順序進行面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試題目與城市管理、景區(qū)管理及遺產(chǎn)保護相關(guān)工作有關(guān)；
3.發(fā)生遲到、未到及不遵守考場紀(jì)律等情況視為取消考試和應(yīng)聘資格；
4.面試不指定參考書目及不委托任何培訓(xùn)機構(gòu)；
5.面試成績總分100分，總成績計算方法：面試成績?nèi)サ糇罡叻帧⒆畹头趾螅纤闳∑骄导礊榭偝煽儯嬖嚦煽儺?dāng)場公布。
6.面試注意事項：招聘期間請全程保持電話暢通，參加面試的考生務(wù)必按照束河街道辦事處通知的時間和地點持身份證原件提前20分鐘進入考場，考試開始仍未報到的考生視為自動棄權(quán)。
7.總成績計算方法：（體能測試成績*30%+面試成績*70%）=總成績。
（五）政審
資格審查、體能測試、面試均合格者，按照總成績從高到低依次按照崗位數(shù)進行確定考察對象人選。凡存在本公告中不得報考8種情形之一的，考察不合格。考察不合格的，按總成績從高到低依次遞補。
（六）體檢
1.體檢時間、地點另行通知；
2.考察合格者等額進入體檢環(huán)節(jié)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》等規(guī)定執(zhí)行；
3.應(yīng)聘者自動放棄或體檢不合格的按相應(yīng)崗位總成績高低依次遞補；
4.體檢費用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
（七）公示
體檢和政審合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單將在街道公示欄或公眾號進行公示。公示內(nèi)容包括聘用對象姓名、性別及面試成績，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為3天。
（八）聘用
公示期滿無異議后3天內(nèi)，按程序辦理聘用手續(xù)和簽訂勞動合同。公示期反映的問題對聘用有影響并查證屬實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。通知到崗3天內(nèi)不能就位的，取消聘用資格。
五、用工方式及待遇
（一）用工方式
聘用的綜合行政執(zhí)法隊協(xié)管員實行勞動合同制管理，建立勞動關(guān)系并簽訂勞動合同，首次簽訂合同期限為1年，試用期1個月，招聘人員上崗后按月發(fā)放工資（試用期間發(fā)放試用期工資，試用期工資不低于勞動合同約定工資的80%），統(tǒng)一繳納五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險），并繳納大病醫(yī)療保險和購買人身意外傷害保險。
（二）福利待遇
1.綜合行政執(zhí)法隊協(xié)管員綜合經(jīng)費按照5萬元/人/年標(biāo)準(zhǔn)保障，每人每月實領(lǐng)工資+五險（單位部分和個人部分）共計4100元左右（實行績效管理+夜間值班津貼+加班工資，每月略有上下浮動）。
2.工作崗位實行輪班制（包含夜班），每月根據(jù)工作實際情況安排輪休。
3.正式聘用后提供工作餐、服裝等（工作餐需繳納一定伙食費）。
六、其他注意事項
（一）報考人員報名前需認真閱讀本公告。如實填報《報名表》并現(xiàn)場本人簽字；報考人員須誠信報名，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應(yīng)聘和聘用期間弄虛作假，違反誠信原則的，一經(jīng)查實，即取消報考資格，所簽聘用合同無效，必要時追究相關(guān)責(zé)任。
（二）辦理聘用手續(xù)之前，報考人員需自行與原單位協(xié)商解除勞動關(guān)系，并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用，否則將按規(guī)定取消報考人聘用資格，造成的后果由本人自行承擔(dān)。
（三）應(yīng)聘者的學(xué)歷、身份證、戶口簿等證明材料是應(yīng)聘人員獲聘后辦理聘用手續(xù)必備材料，請應(yīng)聘者提前準(zhǔn)備好，材料不全者不得報名。
（四）聘用人員聘用期間如有違法違紀(jì)行為或試用期考核不合格或年度考核不合格，終止勞動合同，不再聘用。
（五）對于在各招聘環(huán)節(jié)中不合格人員，經(jīng)現(xiàn)場公布后不再通過其他方式另行通知本人。
本公告未盡事宜由麗江市古城區(qū)人民政府束河街道辦事處負責(zé)解釋。
特此公告。
附件：束河街道城市管理綜合執(zhí)法協(xié)管員報名登記表
束河街道辦事處
2025年7月8日
來源：https://ljhrss.lijiang.gov.cn/xljrsj/c101886/202507/5be95ae1d02d43a4993f6c642835461f.shtml
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