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2025年麗江市永勝縣招聘急需緊缺人員公告
來源:麗江市人力資源和社會保障局網(wǎng)站 閱讀:833 次 日期:2025-08-21 09:10:57
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2025年永勝縣公開招聘急需緊缺人員公告

為進一步加強永勝縣人員隊伍建設(shè),推動事業(yè)發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)等法律法規(guī),結(jié)合永勝縣事業(yè)單位實際需求,特面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員4名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩衅缸裱?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會,公開報名,統(tǒng)一考試,綜合評定,擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位和數(shù)量

永勝縣老干部活動中心1人,永勝縣檔案館1人,永勝縣社會工作綜合服務中心1人,永勝縣農(nóng)村能源環(huán)保監(jiān)測站1人。詳見《2025年永勝縣公開招聘急需緊缺人員崗位需求表》。

三、招聘范圍和對象

面向社會公開招聘符合招聘條件及崗位條件人員,機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員不在此次招聘范圍內(nèi)。具有碩士研究生及以上學歷學位的應往屆畢業(yè)生并符合招聘職位所需學歷、專業(yè)的均可報考。

四、招聘基本條件

(一)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

2.具有良好的道德品行;

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

4.具備適應崗位要求的身體條件;

5.年齡要求:碩士研究生年齡在18周歲以上、35周歲以下(1990年8月1日至2007年8月1日期間出生),博士研究生放寬至40周歲以下(1985年8月1日及以后出生)。

6.具備崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情況之一者不得報考:

1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,在各級公務員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;

2.報名時屬機關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員;

3.現(xiàn)役軍人、在讀非應屆畢業(yè)生;

4.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.與所報考單位相關(guān)人員存在《事業(yè)單位工作人員回避規(guī)定》的回避情形的;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

五、招聘程序

(一)組織報名

1.報名時間。2025年8月25日至9月10日。

2.報名方式。采用電子郵箱投遞報名材料的方式報名。符合條件的人員請于報名截止之日前將報名材料電子版打包并以“姓名—應聘崗位”方式命名,發(fā)送至招聘單位郵箱,逾期不予受理。

3.報名材料。本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、《2025年永勝縣公開招聘急需緊缺人員報名表》《參加2025年永勝縣公開招聘急需緊缺人員承諾書》以及戶籍所在地派出所出具的本人無犯罪記錄證明等材料PDF電子版。

(二)資格審查。招聘單位對應聘人員資格進行審查。資格審查貫穿招聘工作全過程,應聘人員所提交的信息和有關(guān)材料必須真實有效,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合公開招聘條件、弄虛作假或違反規(guī)定的,立即取消招聘資格,由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔,并依法依紀追究有關(guān)人員的責任。

(三)筆試。筆試由永勝縣委組織部、永勝縣人社局、招聘單位共同組織開展,符合條件的報名人數(shù)超過10人(含10人)的崗位增設(shè)筆試環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試人選。筆試成績不計入綜合成績。符合條件的報名人數(shù)不足10人,則免筆試直接進行面試。

(四)面試。面試由永勝縣委組織部、永勝縣人社局、招聘單位共同組織完成,在永勝縣紀委等有關(guān)部門的全程參與和監(jiān)督指導下進行。

1.面試方式。按照“干什么,考什么”的原則,采取半結(jié)構(gòu)化面試(以現(xiàn)行招聘單位工作要求為依據(jù),由面試考官進行現(xiàn)場隨機提問)的方式進行。面試成績滿分100分,面試成績按四舍五入保留兩位小數(shù),面試結(jié)束后由面試考官現(xiàn)場公布面試成績,考生現(xiàn)場確認。如出現(xiàn)面試成績并列的情況,對并列人員進行再次面試(當場另行出題),重新評定面試分數(shù)。

2.面試成績。面試滿分為100分,面試成績最低控制線為70分。依據(jù)考生面試成績70分以上從高到低的順序,按照崗位招聘人數(shù)等額確定人選進入體檢和考察環(huán)節(jié),并簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。

(五)體檢和考察

體檢和考察由招聘單位組織實施。根據(jù)面試成績從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢與考察人員。

1.體檢。體檢到具有體檢資質(zhì)的縣(區(qū))級以上綜合公立醫(yī)院進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由參檢人員承擔。體檢時,體檢工作人員以及醫(yī)務人員與應聘人員之間有回避關(guān)系的,應當回避。對冒名頂替、隱瞞病史或弄虛作假的應聘人員,一經(jīng)查實,取消本次聘用資格。應聘人員對體檢結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起5個工作日內(nèi)提出復檢申請。事業(yè)單位或主管部門在收到復檢申請10個工作日內(nèi)組織申請復檢的應聘人員到指定醫(yī)院進行復檢1次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的,經(jīng)醫(yī)院確認懷孕的可以申請延期體檢,待生產(chǎn)過后或妊娠終止,按國家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個月內(nèi)進行體檢。

2.考察。體檢合格人員由用人單位通過查閱考生檔案、聽取學校和原工作單位意見等方式,對擬聘用人員的政治思想、能力素質(zhì)、職業(yè)道德、廉潔自律等方面進行考察。考察結(jié)果不合格者不予聘用。

(六)因下列情況導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,年內(nèi)按綜合成績由高到低的順序進行遞補:

1.體檢或者考察不合格的;

2.擬聘用人選公示結(jié)果影響聘用的;

3.擬聘用人選放棄聘用的(以本人書面申明為準);

4.導致擬聘用崗位空缺的其他情形。

(七)公示。考試、體檢和考察結(jié)束后,招聘單位根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況等擇優(yōu)確定擬聘用人員,在麗江市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站進行公示,公示時間不少于5個工作日。公示期滿后,對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

(八)聘用。筆試及面試、體檢、公示等各項工作結(jié)束后,對已確定的擬聘用人員報縣人社局審核,再由縣人社局報市人社局審批同意后,按照程序辦理聘用手續(xù)并簽訂聘用合同。本次公開招聘的工作人員,其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事宜

(一)此方案由招聘單位負責解釋,未盡事宜按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)文件規(guī)定辦理。

(二)新聘用人員第一年為試用期,在試用期間,用人單位對新聘用人員進行崗位能力的考核。試用期滿后,考核合格的,按程序辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)并簽訂聘用合同;考核不合格的,取消聘用資格。聘用人員在永勝縣相關(guān)事業(yè)單位服務期限最低五年,未滿服務年限不得調(diào)動。

(三)此次招聘報名人員未按照規(guī)定時間、地點及要求完成相應工作流程的,視為自動放棄。

(四)本次招聘工作不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦輔導培訓班。不收取任何報名、考試費用,招聘過程中個人往返、食宿等所產(chǎn)生的費用自理。

(五)本次招聘擬于2025年8月起,于年內(nèi)在核定的計劃數(shù)內(nèi)開展多次招聘,直至完成招聘計劃為止。每次招聘前將上輪招聘計劃完成情況、招聘條件調(diào)整情況和招聘公告報市人社局備案。

八、聯(lián)系方式

(一)招聘單位聯(lián)系電話:

永勝縣老干部活動中心崗位:中共永勝縣委組織部,聯(lián)系電話:0888-6561999;郵箱:yszzb158@sina.com。

永勝縣社會工作綜合服務中心崗位:中共永勝縣委社會工作部,聯(lián)系電話:0888-6521994;郵箱:sgbzhs@126.com。

永勝縣檔案館崗位:中共永勝縣委辦公室,聯(lián)系電話:0888-6521011;郵箱:ysxwb@163.com。

永勝縣農(nóng)村能源環(huán)保監(jiān)測站崗位:永勝縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局,聯(lián)系電話:0888-8890178;郵箱:ljysnyj@163.com。

(二)監(jiān)督電話

永勝縣人力資源和社會保障局:0888-6526014

附件:1.2025年永勝縣公開招聘急需緊缺人員崗位需求表

2.2025年永勝縣公開招聘急需緊缺人員報名表

3.參加2025年永勝縣公開招聘急需緊缺人員承諾書

中共永勝縣委組織部

2025年8月20日

來源:https://ljhrss.lijiang.gov.cn/xljrsj/c101886/202508/0a3a8b16392b4660842e7345a2d7e7df.shtml

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