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2025年下半年德宏州瑞麗出入境邊防檢查站邊境管控專職輔警招聘公告
來源:瑞麗出入境邊防檢查站公眾號 閱讀:1199 次 日期:2025-07-22 10:05:39
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瑞麗出入境邊防檢查站2025年下半年邊境管控專職輔警招聘公告

根據工作需要,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,瑞麗出入境邊防檢查站擬面向社會公開擇優招聘邊境管控專職輔警(以下簡稱專職輔警),現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位及人員數量

本次招聘崗位為瑞麗出入境邊防檢查站專職輔警,計劃招聘18人,其中外勤崗位15人,內勤崗位3人。

二、工作職責

邊境專職輔警不具有人民警察和國家公務員身份,不納入編制管理,不具備執法主體資格,不行使人民警察職權,負責協助開展邊境維穩管控工作和其他執法執勤活動。按照職責分工,履行下列職責:

(一)定期巡查邊境情況,了解掌握邊境動態,及時發現邊境異常情況或可疑人員并報告;

(二)勸阻、堵截、報告企圖偷越國(邊)境人員及無證抵邊人員,制止、報告其他違反邊境管理法規的行為;

(三)協助搜集限定區域內及邊境一線危害國家安全和社會穩定事件、案件線索;

(四)協助打擊邊境一線販槍、販毒、走私等突出問題;

(五)協助參與設伏、堵卡等邊境勤務和邊境一線巡邏防控工作;

(六)及時報告邊境一線情況,協助處理有關事務;

(七)按照國家有關規定勤務專職輔警可以開展的其他工作。

三、薪酬待遇

邊境專職輔警薪資待遇由基礎工資和“五險”構成,每月約為4597元,單位統一繳納五險,提供食宿,每人每月繳納220元伙食費,配發制式服裝。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨領導,遵守國家法律法規;

2.年齡為18周歲以上、40周歲以下;

3.具有高中或中專以上學歷;

4.身體健康,五官端正,無口吃、色盲,無明顯生理缺陷,具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力;

5.自愿從事輔警工作,具有吃苦耐勞精神,品行端正、作風正派、愛崗敬業,服從組織安排,紀律觀念較強,能保守國家及警務秘密;

6.在職輔警報名邊境管控專職輔警的,需所在單位提供同意報考的證明;

7.擅長藥理、康復治療、護理等醫學專業,具備扎實的醫學理論基礎,經過專業的臨床實習和實踐操作訓練,優先錄取(應出具相應的資格證書或相關證明材料);

8.精通緬甸語的,或有攝影、寫作、視頻制作、文藝、計算機應用等特長人員可優先錄用(應出具相應的資格證書或相關證明材料);

9.公安機關規定的其他條件。

(二)優先聘用條件

1.優先聘用烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察、警務輔助人員和因公犧牲(死亡)機關事業單位工作人員的配偶子女;

2.在同等條件下,優先招聘在職民警配偶、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、政法類和警察類院校畢業生,以及具有崗位所需專業資質的技術人員;

3.在同等條件下,學歷高者優先聘用。

(三)有下列情形之一的,不予招聘

1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的;

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;

5.有明顯紋身,身體裸露部位有大面積疤痕(大于5厘米)的人員;

6.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

7.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

8..被吊銷律師、公證員職業證書的;

9.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;

10.從事警務輔助人員合同期未滿擅自離職的;

11.與境外人員有姻親關系的;

12.近親屬因跨境違法犯罪行為受到處罰的;

13.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

14.現役軍人或在讀全日制高校學生;

15.有其他不適合從事警務輔助工作、聘用情形的。

五、招聘程序

此次招聘工作按照發布招聘公告、報名、面試、資格審查、政審、體能測試、筆試、體檢、崗前培訓、遞補、公示、聘用等程序進行,進行公平競爭,擇優聘用。

(一)報名、面試

1.報名時間。

報名時間:2025年7月22日至7月26日(上午8:30—11:30,下午14:30—17:30)。

2.報名方式。

本次招聘方式采取現場報名,不得由他人代為報名,報考人員可提前向各報名點電話預約。

3.報名地點。

瑞麗報名點:瑞麗出入境邊防檢查站機關(瑞麗市瑞宏路91號),聯系人何警官,報名咨詢電話:18287510156。

4.報名流程。

報名人員到報名點根據相關要求開展身高、體重測量,如實填寫《瑞麗出入境邊防檢查站公開招聘邊境管控專職輔警報名表》《瑞麗出入境邊防檢查站公開招聘邊境管控專職輔警誠信承諾書》《瑞麗出入境邊防檢查站公開招聘邊境管控專職輔警信息登記表》,將以上材料交工作人員審核并同步開展面試,面試比照結構化面試的方式,簡化流程開展,通過面試人員進入后續選聘環節。需提供材料如下:

(1)本人居民身份證、戶口本、全日制學歷畢業證書、優先招聘證明材料等證件材料的原件(現場查驗)及復印件1份(存檔);

(2)中國人民銀行征信中心出具的個人信用報告;

(3)近期正面白底免冠1寸照片4張。

(二)資格審查

瑞麗出入境邊防檢查站專職輔警招聘工作小組負責對報名人員提供的報名材料進行審驗,資格審查合格人員名單及參加面試具體時間、地點將由各報名點通知報名人員。

(三)政審

參照公安機關人民警察錄用標準對考生進行政審,按照屬地原則,本人需回戶籍所在地進行政審。報名時領取《瑞麗出入境邊防檢查站公開招聘邊境管控專職輔警政審表》、《報考證明》、《介紹信》,填寫個人信息后到戶籍派出所政審,參加面試時將政審表交回負責人。

(四)體能測試

體能測試內容及標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評標準》(人社部發〔2011〕48號)執行,測試成績不合格的考生,不得參加后續招聘程序。通過體能測試的考生全部進入體檢環節。

(五)筆試

筆試以具體通知時間為準。筆試總分各100分。按筆試成績由高到低對考生進行篩選,進入體能測試環節。

(六)體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》執行,體檢在德宏州(市)人民醫院、瑞麗市人民醫院、隴川縣人民醫院進行,體檢費用由考生自行承擔。

(七)崗前培訓

培訓時間為10天。培訓結束時進行考核,培訓考核合格的才能確定為擬聘用人員。

(八)遞補

體能測試、體檢、政審階段出現考生放棄或不合格情形的,按照考試成績高低依次遞補。

(九)公示

擬聘用人員名單在“瑞麗邊檢”微信公眾號進行公示,公示期限為3個工作日,公示期滿后無異議的,按程序辦理聘用手續。

(十)聘用

對通過面試、資格審查、政審、體能測試、筆試、體檢、崗前培訓的報考人員,公示期滿無異議的,按規定程序與瑞麗出入境邊防檢查站簽訂勞動合同,首次簽訂聘用勞動合同期限為1年,聘用期滿后經考核在合格以上檔次的繼續聘用,續簽勞動合同。

六、注意事項

(一)報名人員必須確保報名時信息真實準確,若出現未如實填寫報名信息、偽造報名信息、填寫信息有誤、信息與報名人員所持證件資料不一致的,造成后果由本人承擔。

(二)招聘過程中,報名人員應隨時保持通訊暢通,因聯系方式變更或其他原因,導致無法正常參與招聘的,后果由報名人員自行承擔。

(三)報考人員必須嚴格遵守公告相關規定,因違反相關規定或個人原因造成報考失誤的,一切后果由報考人員自行承擔。

七、紀律與監督

本次招聘工作由瑞麗出入境邊防檢查站紀委全程參與監督,違反招聘工作紀律、弄虛作假的,一經核實,嚴肅處理。對違規情況進行舉報的,舉報人需提供自身真實姓名、身份證號、聯系方式和具體的舉報材料。(監督電話:0692-6682053)。

附件:

附件1報名表.docx

附件2承諾書.docx

附件3新招錄邊境專職輔警信息登記表.xls

附件4政審表.doc

附件5報考證明.docx

附件6介紹信派出所出具無犯罪記錄證明.doc

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/B2Vqe4X9sAJWVNplQP7LMA

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