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2025年8月昭通市公安局昭陽分局招聘警務(wù)輔助人員公告
來源:昭陽警方公眾號(hào) 閱讀:1106 次 日期:2025-08-15 09:24:28
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昭通市公安局昭陽分局2025年公開招聘警務(wù)輔助人員公告

根據(jù)工作需要,按照《云南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》和《昭通市公安局昭陽分局警務(wù)輔助人員招聘辦法》等有關(guān)規(guī)定,昭通市公安局昭陽分局決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、崗位說明

招聘崗位為協(xié)助民警開展執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務(wù)活動(dòng)的警務(wù)輔助人員,警務(wù)輔助人員不具有人民警察和公務(wù)員身份,不行使人民警察職權(quán)。

二、招聘人數(shù)及崗位要求

本次警務(wù)輔助人員崗位計(jì)劃招聘29人,因公安工作高負(fù)荷、高對(duì)抗、高風(fēng)險(xiǎn)、高壓力特點(diǎn),本次警務(wù)輔助人員招聘女性比例不超過計(jì)劃總數(shù)的10%。

1.特巡警大隊(duì)15人;

2.珠泉派出所1人;

3.龍泉派出所1人;

4.蒙泉派出所5人;

5.蘇甲派出所1人;

6.舊圃派出所1人;

7.永豐派出所3人;

8.大山包派出所1人;

9.紅路新區(qū)派出所1人。

具體崗位分配將在筆試、面試均通過之后,由分局進(jìn)行統(tǒng)一安排。報(bào)考人員一旦選擇報(bào)考,須嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定,服從最終的崗位分配結(jié)果。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年齡一般為18周歲以上、30周歲以下(1995年至2007年期間出生);

3.擁護(hù)中華人民共和國憲法、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.道德品行良好,遵紀(jì)守法;

5.具有高中(中專)以上文化程度;

6.男性身高165以上,女性身高158以上,單側(cè)裸眼視力不低于4.8;

7.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力。

(二)有下列情形之一的,不得招聘為警務(wù)輔助人員:

1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

2.受過司法拘留、行政拘留的;

3.因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過治安管理處罰的;

4.被開除公職、開除軍籍,因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被辭退或者解聘的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

7.曾在昭陽公安分局從事輔警工作,但已經(jīng)離職的;

8.屬現(xiàn)役軍人的;

9.身體部位有紋身的;

10.法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定不得從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

(三)同等條件下優(yōu)先聘用以下人員(符合以下條件人員免筆試):

1.烈士、因公犧牲人民警察和警務(wù)輔助人員的配偶、子女;

2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員;

3.見義勇為人員或英雄模范;

4.國家和本省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;

2.報(bào)名地點(diǎn):昭陽公安分局706辦公室(昭陽區(qū)團(tuán)結(jié)路西163號(hào));

3.報(bào)名時(shí)間:2025年8月15日9:00至8月19日17:00(周末非辦公時(shí)間,報(bào)名業(yè)務(wù)暫停辦理)。

(二)報(bào)名所需材料

1.本人有效居民身份證掃描件和復(fù)印件;

2.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及其掃描件和復(fù)印件(暫未取得學(xué)歷證書的,需提供學(xué)校相關(guān)證明);

3.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員、退役運(yùn)動(dòng)員需提供有關(guān)證明材料;

4.由中國人民銀行出具的近期征信報(bào)告1份;

5.由昭陽公安分局禁毒大隊(duì)出具的本人尿檢報(bào)告1份;(到昭陽公安分局509辦公室開具)

6.到戶籍所在地派出所開具無犯罪記錄證明;

7.填寫附件中的報(bào)名表,并張貼照片。

(三)考察

由昭陽公安分局政工室參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》等規(guī)定執(zhí)行,并核查應(yīng)聘人員個(gè)人信用信息,對(duì)被依法列入嚴(yán)重失信主體名單的不予錄用。政審結(jié)果僅作為本次招聘的依據(jù)。

(四)體能測(cè)試

報(bào)名成功后進(jìn)入體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。體能測(cè)試時(shí)間暫定為8月21日上午9時(shí),如有調(diào)整,另行通知。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體能測(cè)評(píng)的視為主動(dòng)放棄。經(jīng)體能測(cè)試合格的報(bào)考人員,入圍統(tǒng)一組織的筆試和面試。

(五)筆試

筆試科目為《綜合能力測(cè)試》一門,考試時(shí)間60分鐘,滿分為100分,筆試內(nèi)容主要包括:《中華人民共和國保守國家秘密法》、《云南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定》。筆試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。筆試存在違紀(jì)、缺考的或筆試分?jǐn)?shù)為零分的,不得入圍面試。

(六)面試

考察應(yīng)試者的能力、水平以及與應(yīng)聘崗位的匹配度。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試的視為主動(dòng)放棄。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。

(七)體檢

面試結(jié)束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成總分,即總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位并四舍五入,若總成績相等,以筆試成績高的排位在前),根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定入圍體檢人員。應(yīng)聘人員到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行體檢的,視為放棄報(bào)名資格。體檢時(shí)間由招聘單位另行通知。

(八)遞補(bǔ)

體檢或政審考察階段因人員放棄或不合格等原因出現(xiàn)錄用計(jì)劃空缺的,按綜合成績遞補(bǔ),遞補(bǔ)順序與首次確定體檢、考察人選標(biāo)準(zhǔn)一致。

(九)公示

擬錄用人員名單確定后,在“昭陽警方”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,同時(shí)公布監(jiān)督電話,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為5個(gè)工作日,節(jié)假日順延。

(十)聘用

公示期滿后,對(duì)沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員,辦理聘用手續(xù);對(duì)公示期間反映有影響聘用的問題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

公示期滿無異議后,按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法簽訂書面勞動(dòng)合同,試用期為六個(gè)月,試用期滿考核不合格的,解除勞動(dòng)關(guān)系。辦理聘用手續(xù)之前,報(bào)考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系,并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù),方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格,造成的后果由報(bào)考人自行承擔(dān)。

五、工資待遇及其他事項(xiàng)

警務(wù)輔助人員實(shí)行崗位績效和層級(jí)晉升管理的薪酬制度,按規(guī)定享受社會(huì)保障,配發(fā)工作制服,工資待遇實(shí)行層級(jí)化管理。

(一)工資待遇:基本工資1100元+層級(jí)工資+績效工資,并購買五險(xiǎn)一金、人身意外傷害保險(xiǎn);試用期間發(fā)放基本工資1100元+實(shí)習(xí)津貼700元,并購買五險(xiǎn)一金,人身意外傷害保險(xiǎn)。

(二)此次警務(wù)輔助人員招聘面試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。招聘過程中,因應(yīng)聘人員個(gè)人原因造成意外傷害的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任;各報(bào)考人員請(qǐng)勿相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料,以免受騙上當(dāng)。

(三)請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀招聘公告。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。

(四)報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息和提供的相關(guān)材料的真實(shí)性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程,報(bào)考人員存在偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格的,取消聘用資格;對(duì)已簽定勞動(dòng)合同的,一經(jīng)查實(shí),解除勞動(dòng)合同。

(五)如遇特殊情況,造成本次招聘的相關(guān)安排、程序等發(fā)生重大變化,將在昭陽公安微信公眾號(hào)“昭陽警方”進(jìn)行公告。

(六)本通告由昭陽公安分局輔警辦負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話:13097455339、13887087662

2025年8月14日

附件

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昭通市公安局昭陽分局

招聘輔警報(bào)名登記表(掃描二維碼下載)

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更多信息請(qǐng)查看昭通市事業(yè)單位招聘考試
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