云南省勞動力中心市場有限公司招聘勞務派遣制鐵路客貨運服務設備維修維護人員招工簡章
為適應昆明鐵路中志科技發展有限公司（系中國鐵路昆明局集團公司所屬企業，以下簡稱“中志公司”）客運車站旅客服務設備及部分貨運服務設備維修維護工作需要，云南省勞動力中心市場有限公司現面向社會公開招聘2名勞務派遣制鐵路客貨運服務設備（含高鐵及普鐵自動售檢票機、安檢儀、車站顯示大屏以及車站監控、廣播、空調等機電設備）維修維護人員，錄用后擬派遣到中志公司工作。
一、招聘工種、人數、用工形式及工作地點
1.招聘工種、人數：鐵路客貨運服務設備維修維護電工，人數2名。
2.用工形式:面試及體檢合格者，由云南省勞動力中心市場有限公司辦理錄用手續并與勞動者簽訂二年期勞動合同，派遣到中志公司工作。
3.工作地點：中國鐵路昆明局集團有限公司所轄各客運車站（不含中老國際鐵路境外段車站）。
二、招聘條件
1.政治思想素質好，工作責任心強，遵守國家法律法規，無任何刑事責任和民事糾紛，入職時需提供無違法犯罪及無失信證明或記錄。
2.身體健康，無癲癇、精神病、心臟病、突發性昏厥、色盲、色弱等妨礙維修作業的疾病及生理缺陷，要求不暈車、無殘疾，無吸毒史。雙眼裸視4.9（0.8）以上或矯正視力5.0（1.0）以上，聽力正常。入職時需提供指定體檢機構體檢報告（體檢費用自理）。
3.須年滿18周歲以上至30周歲以下，即1995年9月30日至2007年9月30日間出生人員，具有大專及以上學歷，入職時需提供可驗證的學信網在線驗證報告（含二維碼）。應聘者須具備6個月及以上機電設備維修保養工作經歷（不含職業院校頂崗實習期）。有鐵路車站客服、旅服設備維修維護2年以上工作經驗者，專業不限，年齡可放寬至40周歲（含）。
4.招聘專業范圍：（1）具備計算機應用技術、應用電子技術、機電一體化技術及自動化類、機電設備類、計算機類相關專業的?？飘厴I生；（2）具備計算機科學與技術、電子信息工程、機械電子工程及機械類、電子信息類、自動化類、計算機類相關專業的本科畢業生。在同等條件下，符合以下情形的可優先錄用：（1）有相關機電設備維修工作經驗的；（2）持有有效的特種作業證書（電工證、高處作業證）；（3）取得計算機技術與軟件專業資格證書；（4）持有電工中級職業技能等級證書的。
5. 錄用人員須服從分配，工作地點為昆明局集團公司管內各客運車站。
6.新入職人員培訓期3個月（含試用期2個月），期間發現不符合用工條件，或未取得崗位培訓合格證書，或出現違法違紀違規行為的，一律退回用人單位解除勞動合同。
三、報名、面試、體檢時間、地點及要求
(一)報名時間：2025年9月23日至2025年9月27日17:00截止。
(二)報名方式：本次招聘采取郵箱報名的方式，不接受線下、電話或其他方式報名。在報名時間內，符合招聘條件的應聘者請填寫附件一：報名登記表，發送至郵箱375920063@qq.com，郵件統一命名為“姓名+報名崗位+聯系電話”。
(三)面試及體檢時間
1.面試時間：面試具體時間、地點及要求以短信電話形式另行通知。
2.公布參加體檢人員名單時間： 具體體檢地點、時間及注意事項等另行公布。
(四)面試地點：云南省勞動力中心市場有限公司(昆明市西山區梁家河悅云天地寫字樓B3棟13樓)。
報名聯系電話：0871-65360262 聯系老師：龔老師。
(五)要求：報名及面試時請攜帶本人身份證、學歷證書、戶口冊、就業創業登記證和本人近期證件照1張。相關工作經歷材料請應聘者提前準備，面試時請攜帶相關資格證明（如電工證、高處作業證、程序員初級證書、勞動合同書或解除（終止）勞動合同證明書等）。
四、勞動報酬
1.錄用人員培訓期3個月（含試用期2個月）。培訓期間進行上崗前培訓及考核鑒定，試用及培訓期間勞動報酬為扣除社保后每月實付工資約2400元。
2.錄用人員經培訓合格上崗后的薪酬，實行基本工資（協議工資）+績效考核獎。
3.錄用人員均依法參加養老、失業、醫療、工傷、生育保險。
五、有關事項
1.入職時開具戶口所在地派出所的無犯罪記錄證明。
2. 勞動合同期限為二年（含試用期）不轉戶口關系，食宿自理。
3.派遣期間違反國家法律法規或企業規章制度的,用工單位可將被派遣勞動者退回云南省勞動力中心市場有限公司。
4.上崗前由用工單位進行培訓，培訓期滿無法取得上崗資格的，由用工單位將被派遣勞動者退回云南省勞動力中心市場有限公司。
5.勞務派遣協議期滿，根據中志公司工作需要， 經考核合格，被派遣勞動者可與云南省勞動力中心市場有限公司續簽勞動合同，繼續派遣到中志公司從事鐵路客貨運服務設備維修維護工作。
附件：報名登記表.docx
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/yX35zqOH771Iq1M2zfA2Nw
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