第一節 在我國經濟生活中勞動者的權利和義務
1994年7月5日，《中華人民共和國勞動法》誕生了。勞動法的誕生，標志著我國長期缺乏勞動基本法律的落后狀態從此結束，并開始逐步走向完整的勞動法律體系的新局面。勞動法是一部全面規定勞動者權利與義務，保障各行各業勞動者合法權益的重要法律。
在我國經濟生活中，勞動者的權利是指勞動者依照勞動法律行使的權力和享受的利益。勞動權是公民享有的各項權利的基礎，如果公民的勞動權不能實現，其他一切權利也就難以順利實現。在我國，勞動者依法享有的基本權利包括：平等就業和選擇職業的權利；取得勞動報酬的權利；休息、休假的權利；獲得勞動安全衛生保護的權利；接受職業技能培訓的權利；享受社會保險和福利的權利；提請勞動爭議處理的權利，以及法律規定的其他權利。這些都是勞動者所擁有的基本權利。
在社會主義制度下，勞動者的權利與義務相互依存，不可分離，是統一的。任何權利的實現總要以義務的履行為條件。沒有權利就無所謂義務，沒有義務就沒有權利。勞動者在享有法律規定的權利的同時，還必須履行法律規定的義務。只有堅持權利與義務的統一，才能充分體現勞動者的主人翁地位。
勞動者的義務是指勞動者必須履行的責任。勞動者依法履行的基本義務包括：完成勞動任務；提高職業技能；執行安全衛生規程；遵守勞動紀律和職業道德。其中，提高職業技能是勞動者必須履行的義務，遵守職業道德也是勞動者應該履行的義務。
將勞動者的權利和義務以法律條文的形式確定下來，體現了社會主義國家對勞動者合法權益的維護，以及對勞動者主人翁地位的重視。作為社會主義勞動者，要依法行使勞動者的權利，忠實履行勞動者的義務，自覺發揚主人翁精神，遵守職業道德，積極奉獻自己的聰明才智，立足崗位，建功立業，為經濟發展與社會進步貢獻自己的力量。
第二節 稅收的含義和特征稅收的含義和特征
稅收在歷史上也稱為稅、租稅、賦稅或捐稅，是最早出現的一個財政范疇，它是國家為履行其職能，憑借政治權力，并按照一定的標準，強制地、無償地向居民和經濟組織征收并取得財政收入，對社會剩余產品進行分配的一種形式。稅收是人類社會發展到一定歷史階段的產物，它既是一個歷史范疇，也是一個經濟范疇，一方面，稅收是人類社會發展到一定歷史階段的產物，是一個歷史范疇，是隨著社會生產力發展到一定水平，普遍出現剩余產品，形成專門執行社會職能的公共管理部門并建立了較為完備的征收組織后產生的；另一方面，稅收是一種以國家為主體，憑借國家權力所形成的超經濟分配關系，是國家與企業、個人和其他組織之間的權利義務關系的經濟體現。
稅收作為一種憑借國家權力進行的特殊分配，必然具有它自己的鮮明特征，與國家取得財政收人的其他方式相比，稅收具有三個特征，即無償性、強制性和固定性，這就是通常所講的“稅收三性”。稅收的無償性是指國家征稅以后，稅款歸國家所有，不再直接償還給納稅人，也不支付任何報酬。稅收的無償性特征是從直觀的角度，對具體的納稅人來說的。稅收的強制性是指國家憑借政治權力，依據法律征稅，表現為國家以頒布稅收法令和制度等法律形式來規范、制約、保護和鞏固這種分配關系。納稅人必須依法納稅，否則就要受到法律的懲罰。稅收的固定性是指國家征稅以法律形式預先規定征稅范圍和征收比例、數額，征納雙方共同遵守。
我國稅收的性質和作用
我國稅收的性質是取之于民、用之于民的新型稅收。
(1)取之于民：在公有制為主體的我國，稅收主要來源是國有經濟和集體經濟，主要依靠生產的發展，體現出分配關系是國家、企業、個人根本利益的一致性。
(2)用之于民：在人民當家做主的我國，國家機構對人民負責、為人民服務，稅收最終受益者是勞動人民。
稅收是財政收入的主要來源，是憑借國家權力進行的特殊分配，在社會經濟中具有重要作用，主要表現在以下三個方面：
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