南縣教育局所屬學校2021年赴高校公開招聘新教師公告
連人社事招公告核﹝2021﹞5號
為進一步深化教育系統人事制度改革，選拔優秀人才，充實教師隊伍，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）精神，經研究，灌南縣教育局決定赴高校為所屬學校公開招聘高層次人才40名，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《灌南縣教育局所屬學校2021年赴高校公開招聘新教師崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）和《灌南縣教育局所屬學校2021年赴高校公開招聘新教師崗位分配表》（附件2，以下簡稱《分配表》）。《崗位表》、《分配表》可在連云港市人力資源和社會保障網（http://rsj.lyg.gov.cn）、灌南縣教育專題網站(http://zz.guannan.gov.cn/gnjyj)查詢、下載。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
（三）具有良好的品行。
（四）具備適應崗位要求的身體條件。
（五）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業”條件按《江蘇省2021年度考試錄用公務員專業參考目錄》設置，并由灌南縣教育局負責解釋。
（六）資格條件中的學歷指國民教育序列學歷，具有國（境）外學歷的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷認證材料。
（七）資格條件中的“2021年畢業生”，指在2021年畢業并已取得學歷證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的普通高校畢業生，取得學歷證書的日期可放寬至2021年12月31日；國（境）外同期畢業人員，取得學歷證書的日期可適當放寬，但須在2021年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。
2019年和2020年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2021年畢業生崗位。
參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2021年畢業生崗位。
以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2021年畢業生崗位。
（八）具備與應聘崗位相對應的教師資格證（2021年畢業的應聘人員暫未取得教師資格證書的也可參加應聘，須在一年試用期內取得相應教師資格）。
（九）本次公開招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。
（十）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。
（十一）有下列情形之一的，不得應聘：
1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2021屆畢業生；
2.與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
3.《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位的在編（在冊）人員；
4.2021年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、有關待遇
被聘用的人員納入灌南縣事業編制管理，享受灌南縣事業單位工作人員工資福利待遇。
四、招聘安排
本次招聘按順序分兩站進行：
第一站：淮北師范大學
第二站：湖南科技大學
每一站現場資格復審結束后報名截止，灌南縣教育局根據崗位報名情況，按公開招聘相關要求確定擬招聘人數并組織考試。第一站招聘后未招滿的崗位，第二站繼續接受報名。
各崗位開考比例均為1:3，招聘人數與報名人數比例達不到1:3的，核減或核銷崗位招聘計劃。對少數未達到開考比例的緊缺、急需崗位，經市公開招聘綜合管理部門審核后，可適當降低開考比例。每站擬招聘崗位報名和開考情況、招聘后崗位空余情況將及時在灌南縣教育專題網站公布，請應聘人員及時關注。
五、報名事項
報名及資格審核（復審）由灌南縣教育局負責。
（一）報名方式
采取網絡報名或現場報名的方式，每人限報一個崗位。
1.網絡報名。即日起接受報名（節假日不休息），每一站資格復審前一天12：00網絡報名截止。應聘人員須明確應聘崗位，并真實、準確、完整填寫《灌南縣教育局所屬學校2021年赴高校公開招聘新教師報名表》（附件3，以下簡稱《報名表》），連同應聘崗位所需有關證明材料電子版，發送至郵箱：gnjyjrsk@163.com，標題為：“應聘崗位+姓名+聯系電話”，請以規范格式發送電子郵件和填寫報名信息。郵件接收成功后將于兩天之內回復確認，如未收到相關回復信息，請及時與灌南縣教育局聯系，聯系電話：0518-83222525。
2.現場報名。資格復審當天相應的時段內接受現場報名。應聘人員須攜帶填寫完整的《報名表》，連同應聘崗位所需有關證明材料的原件及復印件到資格復審地點現場報名。
(二)資格復審
1.時間及地點
第一站：2021年4月16日上午9:00-11:30到淮北師范大學(安徽省淮北市相山區東山路100號)招生就業處服務大廳進行資格復審。
第二站資格復審的時間和地點將根據第一站的招聘情況（如第一站招聘崗位計劃已招滿，本次招聘結束）在灌南縣教育專題網站公布，請應聘人員及時關注。
2.聯系電話：0518-83222525 朱老師。
3.資格復審材料
(1)《報名表》（正反面打印，應聘人員誠信承諾書需手簽）。
(2)近期免冠1寸彩色照片1張。
(3)本人身份證（應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致）。
(4)各層次的學歷證書（就業協議書、就業推薦表）；國（境）外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的國(境)外學歷認證材料。
(5)教師資格證（或教師資格證申辦情況的證明）。
第(3)-(5)項須提供原件和復印件，原件審核后退還。對不符合招聘公告規定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消考試資格。應聘人員報名經資格復審通過后，現場領取面試通知書。應聘人員未按時參加資格復審的，視為自動放棄。
如對資格審核意見有異議，須在本站報名結束前向灌南縣教育局陳述申辯，逾期，視為沒有異議。
（三）報名注意事項
特別提醒：應聘人員務必誠信應聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定，填寫的個人信息應真實、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向灌南縣教育局進一步咨詢確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環節，如發現應聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格的，將及時終止或取消考試（聘用）資格。對存在擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關規定處理。
1.灌南縣教育局將以電話、短信或郵件的方式通知應聘人員考試時間、地點以及相關安排，在此期間，應聘人員務必要保持報名時預留的通訊方式暢通，若出現由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。
2.對報名期間遇到的特殊情況，經研究后，將在灌南縣教育專題網站公布，請應聘人員及時關注。
3.按照疫情防控要求，應聘人員在招聘各環節均須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。應聘人員須在手機上申領本人的“國家防疫健康信息碼”并且每天進行健康申報。報考人員應做好自我防護，主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸。對瞞報、謊報人員依法追究有關責任。
六、考試
考試采取面試的形式，由灌南縣教育局負責組織實施，未在指定地點與指定時間內參加面試的考生，視為自動放棄考試資格。
面試主要評測應聘人員的教育教學綜合能力。面試評委組對應聘人員的學科素養、心理素質、教育教學藝術等方面進行綜合評分。面試成績滿分為100分，面試成績合格線為60分。面試成績由現場工作人員通知應聘人員。面試具體時間、地點另行通知。
七、考察體檢
考試結束后，在考試合格人員中，根據考試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例確定考察體檢人選。若考試成績相同，組織加試，加試方式另定。考察體檢由灌南縣教育局統一組織，考察工作按照《連云港市事業單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》規定組織實施，體檢工作按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、體檢操作手冊和《江蘇省公務員錄用體檢辦法》等文件規定組織實施。入圍人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。
八、公示
根據考試成績、考察體檢結果確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網、灌南縣教育專題網站上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、考試成績、排名等。
因應聘人員體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現招聘崗位空缺時，由灌南縣教育局提出是否遞補的意見并報灌南縣人力資源和社會保障局備案，如遞補，在該崗位的考試合格人員中，按考試成績從高分到低分的順序依次遞補。
擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。
九、聘用
經公示無異議的人員，按考試成績高低順序（考試成績相同的，抽簽決定順序）在招聘崗位范圍內進行公開自主選崗，具體崗位詳見《分配表》。應聘人員因個人原因未能按規定時間參加選崗的，視為自動放棄選崗權利。選崗完成后，由招聘單位按規定為其辦理有關聘用手續，與其簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。
被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由應聘人員本人在規定的期限內自行負責處理。因應聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續的，作自動放棄處理。
根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》有關規定，擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。2021年畢業的應聘人員暫未取得教師資格證書的，在簽訂聘用合同時應當按規定約定一年試用期，試用期內未取得相應教師資格的，應當依法解除聘用合同。
十、紀律、監督
灌南縣紀委監委派駐第三紀檢監察組對本次招聘工作實施全程監督，監督電話：0518-83236689。
灌南縣人力資源和社會保障局接受事業單位公開招聘工作舉報，舉報電話：0518-83968833。
十一、本公告未盡事宜由灌南縣教育局負責解釋。
附件：
1.灌南縣教育局所屬學校2021年赴高校公開招聘新教師崗位表.xlsx
2.灌南縣教育局所屬學校2021年赴高校公開招聘新教師崗位分配表.xlsx
3.灌南縣教育局所屬學校2021年赴高校公開招聘新教師報名表.xlsx
灌南縣教育局
2021年4月2日
來源：http://rsj.lyg.gov.cn/hrzxzx/zkzpgg/content/267c518a-ba3d-4e0f-9936-f424605b8b65.html
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