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2025年麗江市市場監(jiān)督管理局編外人員招聘公告
來源:麗江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站 閱讀:817 次 日期:2025-08-04 09:28:28
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麗江市市場監(jiān)督管理局編外人員招聘公告

因工作需要,結(jié)合麗江市市場監(jiān)督管理局工作實(shí)際,面向社會(huì)公開招聘4名編外人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

招聘工作遵循公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開招錄,按照自愿報(bào)名、資格審查、筆試、考察、體檢、公示、聘用的程序。

二、招聘崗位及工作性質(zhì)

1.此次招聘編外人員共4名。

2.招聘崗位為開展麗江市市場監(jiān)督管理局行政執(zhí)法輔助工作。

三、招聘條件

(一)政治素質(zhì)高,擁護(hù)中華人民共和國憲法。遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,品行端正,身體健康,愛崗敬業(yè),能熟練操作計(jì)算機(jī),服從組織安排,具備忠誠奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的工作精神,具有良好的職業(yè)道德和有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力。

(二)具有中華人民共和國國籍人員。

(三)具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷。

(四)年齡在18周歲以上,35周歲以下(1990年8月至2007年8月期間出生)。

(五)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

1.在讀的普通高校學(xué)生和尚在服兵役的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)(行政)處分或正在接受紀(jì)律審查的以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.被辭退未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(含公務(wù)員、職員、編外人員);

5.經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在麗江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、麗江就業(yè)微信公眾號(hào)、麗江市場監(jiān)管微信公眾號(hào)等媒體公開發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名,不得代報(bào),不接受網(wǎng)絡(luò)、短信或來電報(bào)名。

2.現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):麗江市市場監(jiān)督管理局南樓四樓人事科(古城區(qū)太和路142號(hào)),聯(lián)系電話:0888-5119609。

3.報(bào)名時(shí)間:2025年8月4日至8日,08:00—12:00,14:30—18:00。

4.報(bào)名所需提供材料

(1)《應(yīng)聘人員信息登記表》一式兩份;

(2)身份證(驗(yàn)原件留復(fù)印件一份);

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證及驗(yàn)證證明(需登錄“學(xué)信網(wǎng)”驗(yàn)證,驗(yàn)原件留復(fù)印件各一份)。

(三)資格審查

報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行資格初審,資格初審只是對(duì)考生提供材料的初步審查,最終以辦理聘用手續(xù)時(shí)的復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。同時(shí),資格審查貫穿于招聘工作的全過程(含試用期),如報(bào)考人員提供的信息、材料與實(shí)際情況不符,經(jīng)核查屬實(shí)的,取消聘用資格,并通報(bào)人力資源和社會(huì)保障、征信管理等相關(guān)部門。

(四)考試

本次招聘采取筆試的方式進(jìn)行。

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)待報(bào)名結(jié)束后另行通知(通知的方式:在“麗江市場監(jiān)管”微信公眾號(hào)上通知);

2.本次招聘考試科目為市場監(jiān)管相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和行政執(zhí)法基礎(chǔ)知識(shí),內(nèi)容為崗位所需的基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí),滿分100分;

3.筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分;

4.發(fā)生遲到、未到及不遵守筆試紀(jì)律等情況視為取消應(yīng)聘資格;

5.筆試不指定參考書目及不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

(五)考察

根據(jù)崗位需求數(shù),按照成績合格者由高至低的順序,等額確定前4名作為考察對(duì)象并開展考察工作。若前4名考生成績并列且人數(shù)超過4人,將啟動(dòng)加試程序。加試題目由考務(wù)組提前擬定,其題型、難度與原考試大綱保持一致,考試形式為筆試,作答時(shí)間為 45 分鐘。加試成績將作為最終排名的唯一判定依據(jù)。凡存在本公告中不得報(bào)考6種情形之一的,考察不合格。考察不合格的,按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。其余筆試成績合格,但未能在此次招聘中聘用者,進(jìn)入應(yīng)聘人員備選庫,公示之日起三個(gè)月內(nèi)如有相應(yīng)崗位空缺,按名次通知選崗,不用再進(jìn)行筆試,經(jīng)考察、體檢、公示合格后進(jìn)行聘用,備選以一次為限(一次通知后放棄選崗,不予保留備選資格)。

(六)體檢

1.時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.考察合格者等額進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》等規(guī)定執(zhí)行。

3.應(yīng)聘者自動(dòng)放棄或體檢不合格的按相應(yīng)崗位考試成績高低依次遞補(bǔ),擬聘人選放棄聘用的,以本人簽字的書面申請(qǐng)為準(zhǔn)。

4.體檢費(fèi)由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

(七)公示

考試、體檢和考察結(jié)束后,招聘單位根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況等確定擬聘用人員,并在麗江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、麗江市場監(jiān)管微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(八)人員遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)麗江市市場監(jiān)督管理局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,在同一崗位應(yīng)聘人員中按考試成績由高至低依次遞補(bǔ)。

1.應(yīng)聘人員體檢不符合要求的。

2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的。

3.擬聘人選放棄聘用的(以本人簽字的書面申請(qǐng)為準(zhǔn))。

4.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。

5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

(九)聘用

公示期滿無異議后三天內(nèi),按程序辦理聘用手續(xù)和簽訂勞動(dòng)合同。公示期反映的問題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用;通知到崗三天內(nèi)無正當(dāng)理由不能就位的,取消聘用資格,且不再納入備選庫。

五、薪酬待遇

聘用人員納入麗江市市場監(jiān)督管理局編外聘用人員額度管理,試用期3個(gè)月,試用期工資3200元/月(含單位和個(gè)人部分保險(xiǎn))。試用期合格正式聘用后,薪酬待遇按照4000元/月(含單位和個(gè)人部分保險(xiǎn))執(zhí)行,具體以簽訂的勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。

六、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告。如實(shí)填寫《編外應(yīng)聘人員信息登記表》并本人簽名;報(bào)考人員須誠信報(bào)名誠信考試,凡隱瞞或提供虛假情況的,或在應(yīng)聘和聘用期間弄虛作假,違反誠信原則的,一經(jīng)查明、核實(shí),即取消報(bào)考資格,所簽聘用合同無效,必要時(shí)追究相關(guān)責(zé)任。

(二)辦理聘用手續(xù)之前,報(bào)考人員需自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系,并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù),方可辦理聘用,否則將按規(guī)定取消報(bào)考人員聘用資格,造成的后果由本人自行承擔(dān)。

(三)應(yīng)聘者的學(xué)歷、身份證等證明材料是應(yīng)聘人員獲聘后辦理聘用手續(xù)必備材料,請(qǐng)應(yīng)聘者提前準(zhǔn)備好,材料不全者不接受報(bào)名。

(四)聘用人員聘用期間如有違法違紀(jì)行為或經(jīng)試用期考核和年度考核不合格者,終止勞動(dòng)合同,取消聘用資格。

(五)一經(jīng)報(bào)名、資格審查合格,請(qǐng)保持通信暢通,麗江市市場監(jiān)督管理局將通過電話、短信等方式通知應(yīng)聘者考試、體檢、政審及錄用等信息,凡因電話號(hào)碼填寫錯(cuò)誤或撥打不通等原因影響招聘的,后果由個(gè)人承擔(dān)。對(duì)于在招聘過程中落選人員,現(xiàn)場公布后不再通過其他方式另行通知本人。

本公告未盡事宜,參照《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員勞動(dòng)用工管理的通知》規(guī)定辦理。

附件:編外應(yīng)聘人員信息登記表

麗江市市場監(jiān)督管理局

2025年8月1日

來源:https://ljhrss.lijiang.gov.cn/xljrsj/c101886/202508/3fb2a6bb995a467ea59bf9d459f60920.shtml

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